採用募集
採用担当メッセージ
「誠実」にすべてを伝えます。
募集要項
【募集要項と選考内容】
| 募集人数 | 6名程度 |
| 募集職種 | ■技術系総合職 ・技術開発/CAE:新技術の開発および、開発段階での樹脂解析を行う。 ・生産技術:工程・設備設計を通じて、最適な生産体制を構築する。 ■事務系総合職 ・営業(国内・海外):国内・海外メーカーと交渉を行い販路拡大を目指す。 ・購買:事業に必要な部品・材料の調達を行う。 |
| 募集学科 | 全学部・全学科(文理不問) |
| 選考方法 |
〈一次選考〉…人事担当者とのWeb面談 〈二次選考〉…適性検査、工場見学、先輩社員座談会 〈三次選考〉…人事面接 〈四次選考〉…役員面接 ※選考参加までに説明会への参加を必須条件としております。 |
| 応募方法 |
まずは「マイナビ」よりエントリーをお願いします。 説明会の詳細案内およびご予約が可能です。 |
| 応募書類 |
履歴書(当社指定様式)、自己PRシート、卒業見込証明書、成績証明書 ※応募書類は2次選考以降提出いただきます。 ※選考に使用した応募書類は、弊社で責任をもって破棄処分いたします。 |
| 応募資格 | 2027年3月卒業見込みの方 |
【待遇と勤務地】
| 初任給 | 【2025年実績】 大学院卒 238,400円 大卒 228,400円 高専卒 218,400円 短大・専門卒 208,400円 |
| 諸手当 | 通勤手当(月額100,000円迄)・家族手当・特殊手当・マイカー通勤安全装置維持手当 (冬用タイヤ、ドラレコ維持の補助) |
| 昇給 | 年1回(4月) |
| 賞与 | 年2回(7月・12月) |
| 勤務地 | 広島県広島市(事務系)、広島県安芸高田市(技術系、品質本部) |
| 勤務時間 | 9:00~17:50 技術系総合職(技術開発、CAE、生産技術)、事務系総合職(国内営業・海外営業、購買) 8:00~17:00 品質本部(品質管理) |
| 休日・休暇 | 年間休日:121日(当社カレンダーによる) 長期休暇:年3回(GW、夏季、年末年始 : 各10日前後) 年次有給休暇(入社時10日付与) |
| 福利厚生 | 社会保険(健康・厚生・労災・雇用)、フレックスタイム制度、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、育児・介護休業制度、積立有給休暇制度、LTD制度、ファミリーサポート休暇、ヘルスサポート休暇、出生サポート休暇、家賃補助制度(一部規定あり)、再雇用制度、永年勤続表彰制度、退職金制度、労使共催行事、インフルエンザ予防接種費用負担、マツダ車購入特典、スポーツ観戦チケット抽選配布 他 |
| 人事制度 | 資格等級制度 |
| 教育制度 | 新入社員教育、階層別教育、専門別教育、通信教育 ~新入社員教育~ 研修期間は3ヵ月間!座学・グループワークによる基礎研修や、 生産現場での実務体験を通じて会社・仕事理解を深めます。 また配属後も、通信教育や資格取得支援等を活用しながら、 技術やスキルを身に着けることができます。 |
採用プロセス
マイナビからエントリー
WEB会社説明会
※NANJOのご紹介はもちろん、皆さんからの質問にもお答えします。
人事担当者面談
適性検査
※適性検査は選考の参考資料としています。
工場見学
先輩社員との座談会
人事面接
役員面接
内定
※ 採用プロセスは変更になる場合があります。
現在募集中の職種はございません
NANJOでは、支援型ではなく自立ができる人材育成とチャレンジできる環境づくりに取り組んでいます。
現在、障がい者採用に関しましては、支援センター等を通じての採用となっております。
個人からの応募につきましては、受け付けておりませんのでご了承ください。






